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ワークライフバランスwork?life balance

勤務環境の整備

  平成24年度 平成25年度 平成26年度 平成27年度 平成28年度
職員1人当たり
残業時間数(H)
2.8 1.3 0.3 0.5 0.6
有給休暇
取得率(%)
68.01 78.60 65.75  70.76 67.73
職員定着率(%) 90.52 92.56 88.54 89.60 92.51

表彰

平成28年11月9日に熊本県よりブライト企業に認定されました。
ブライト企業とは、企業の労働力確保や県内就職促進等を目的とし、従業員の労働環境や処遇向上に優れた取組を行う企業に対して熊本県が独自に認定するものです。
 

平成27年11月20日に熊本県から熊本県男女参画推進事業者として表彰されました。

平成26年4月30日に看護協会よりカンゴザウルス賞を頂きました。

カンガルーサークル

病棟で開催していたママ会を全職員へ案内し、平成24年10月26日よりカンガルーサークルを開催しています。各部署から参加があり、同じ環境にいる職員同士で仕事や育児などの悩みを話し合ったり相談し合ったりしています。


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